2021年,集團超額完成“人人持證、技能社會”建設(shè)提質(zhì)增效省定任務(wù)。全年累計職業(yè)技能提升培訓7815人,完成目標任務(wù)的100.2%;新增技能人才1957人,完成目標任務(wù)的122.3%;新增高技能人才1836人,完成了目標任務(wù)的114.8%。
在落實“人人持證、技能社會”工作中,集團堅持在提質(zhì)增效上做文章,聚焦技能提升工作重點,緊盯省人社廳下達的任務(wù)指標,多措并舉開展工作。強化組織領(lǐng)導,成立了以集團主要領(lǐng)導為組長的全員素質(zhì)提升工程工作領(lǐng)導組,在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下穩(wěn)步推進各項工作。精心組織實施,集團教育培訓中心牽頭,充分整合資源優(yōu)勢,依托內(nèi)部職業(yè)認定中心和外部機構(gòu),形成合力,共同推進,分類、分批組織開展了職業(yè)技能培訓和等級認定工作。加強政策宣傳,大力引導職工崇尚技能成才,提升技能水平,共享政策紅利,充分調(diào)動廣大職工的積極性,營造全員參與的良好氛圍。嚴格考核認定,理論和實操考核嚴格按照國家職業(yè)資格標準開展,全程監(jiān)督、全程錄像,省人社部門、集團有關(guān)領(lǐng)導多次親臨技能等級認定考核現(xiàn)場,進行巡視、督導,通過一系列周密、細致的工作舉措,切實增強了技能提升實效。
下一步,集團將進一步推進落實好職業(yè)技能提升工作,以技能培訓和技能認定工作為抓手,實施全員素質(zhì)提升工程,不斷擴大培訓取證覆蓋面,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為開創(chuàng)集團全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面,匯聚強有力的人才支撐。